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美國L1簽證大顯神通 已成移民主流選擇

　　L1簽證，即為跨國公司老板/經(jīng)理的綠卡申請專為跨國公司調(diào)任到美國的高級行政人員和高級經(jīng)理所設，屬于職業(yè)移民的第一類。該類申請不需要申請勞工證，但是需要雇主的支持以及承諾提供永久性工作。跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡每年有名額限制。不過，目前該類綠卡有名額，可以同時遞交 I-140和I-485申請。

　　經(jīng)常有人將跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請與L1申請混淆。L1是為跨國公司高管/經(jīng)理以及專業(yè)人員所提供的非移民工作簽證。跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請與L1申請類別不同、要求不同，申請的程序及所產(chǎn)生的法律后果也不同。得到L1A不是跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請的先決條件，即使有了L1A，也不意味跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請一定會得到批準。另外，持L1B的跨國公司的專業(yè)人員一般不符合跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請要求。

　　跨國公司高管/經(jīng)理的綠卡申請必須滿足以下條件

　　1. 跨國公司高管/經(jīng)理必須在過去的三年里，為美國雇主的海外機構工作過至少一年。

　　2. 跨國公司高管/經(jīng)理在美國境內(nèi)為其美國雇主從事管理/經(jīng)理工作。

　　美國移民法對管理工作的規(guī)定

　　1. 指導公司或公司重要部門的管理工作

　　2. 制定公司、公司部門的目標與政策

　　3. 廣泛參與決策工作

　　4. 只接受公司高層管理人員、董事會人員或股東的一般性的監(jiān)督和指導。

　　美國移民法對經(jīng)理工作的解釋

　　1. 管理公司、公司某部門

　　2. 監(jiān)督、控制公司內(nèi)部其它監(jiān)督、專業(yè)、管理部門人員的工作

　　3. 人事任免權

　　4. 對公司日常經(jīng)營的決策權

　　5. 生產(chǎn)線經(jīng)理如果主要工作是管理專業(yè)人員，也可視為進行經(jīng)理工作

　　6. 職能性的經(jīng)理不需要管理其它職員，但是，其工作必須是公司管理、運作所必不可少的。

　　移民局要求美國公司必須實際運營

　　美國公司必須已經(jīng)在美國運營至少1年。其運營必須是經(jīng)常地、連續(xù)地、有系統(tǒng)地提供產(chǎn)品或服務。如果在美國的公司只是一個代辦處或皮包公司，則不符合該條規(guī)定。

　　美國公司內(nèi)部調(diào)動L1簽證好處多

　　1. EB-5不是創(chuàng)業(yè)者移民美國的唯一通途。美國針對商務人士還有幾個非移民簽證項目，作為“技術工作”性質(zhì)的臨時簽證有很大機會在將來轉換為公民身份。還有一個大“利好”：每年發(fā)放的數(shù)量無上限。

　　2. 如果您在中國做生意，想要轉到美國，可以申請“公司內(nèi)部調(diào)動”簽證——用美國官方的話說就是L1A簽證。這種簽證還能讓你帶一兩個員工過去。如果你是企業(yè)創(chuàng)建人和首席行政管理者，可以帶走一位首席運營官;至于公司不可或缺的“專才”員工，可以為其辦理L1B簽證。

　　3. L1A簽證的一個好處是，它是根據(jù)生意的實際需要簽發(fā)，而不是讓申請人進行具一定隨意性的投資(比如說新澤西州的某酒店項目)

　　4. 美國移民法和條例對公司大小，經(jīng)營歷史，雇員人數(shù)并無具體數(shù)量要求。甚至明令禁止對小型企業(yè)歧視對待。在美國的新公司也沒有要求在申請L1簽證時有雇員和銀行存款。但正是因為沒有具體數(shù)量標準，申請人沒有辦法湊，準備申請的專業(yè)要求很高。