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美國杰出人才移民

　　美國杰出人才移民是職業(yè)移民第一類優(yōu)先(First Preference Employment Based Immigration，簡稱EB-1)，是美國職業(yè)類移民申請，是美國政府“招才納賢”，積極吸引招納世界各國優(yōu)秀人才這一精神在移民政策中的具體體現(xiàn)。根據(jù)移民法規(guī)定，滿足“杰出人才”標準的外籍人士，不需要申請勞工證，就可以直接申請移民并獲得綠卡，而且申請人無論身在美國、中國或其它國家皆可申請。

　　根據(jù)美國移民法(Immigration & Nationality Act)的定義，“杰出人才”申請包括以下三種類型：

　　·杰出人才(Alien of Extraordinary Ability，簡稱EB-1A)

　　“杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在商業(yè)、科學、藝術、教育、或體育五大領域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有國家級或國際性聲譽，而且其成果和貢獻在該領域得到廣泛認可的杰出專業(yè)人才。這些人應是被認為是該領域中少數(shù)的頂尖人物之一，并申請人在獲得杰出人才綠卡后，將在美國繼續(xù)從事其領域內的工作，而其工作會對美國社會的相關發(fā)展，提供實質貢獻。EB-1(a)不需要申請勞工證，不需要永久性工作的承諾。

　　杰出商業(yè)類人才 杰出科技類人才 杰出藝術類人才 杰出教育類人才 杰出體育類人才

　　·杰出教授或研究人員(Outstanding Researcher/Outstanding Professor，簡稱EB-1B)

　　“杰出教授或研究人員”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科學或學術領域中，取得國家級或國際性聲譽的教授或研究人員。此外，申請人還必須在某學術領域中，至少執(zhí)教或從事研究工作三年以上。攻讀博士學位期間的研究工作可以算作申請EB-1(b)中的工作經驗。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。雖然EB-1(b)不需要申請勞工證，但是，申請人必須有永久性工作的承諾，需要由美國雇主出面為申請人提出申請。博士后研究不算永久性工作的承諾。

　　·跨國公司的主管或經理(Managers and Executive Transferees，簡稱EB-1C)

　　“跨國公司的主管或經理”或EB-1(c)則指那些被跨國公司調任到美國的高級行政人員或高級經理。該外國人須獲得美國公司永久聘任，而在此之前的三年期間內，已為在該美國公司的海外相關企業(yè)(母公司，子公司或關聯(lián)公司)工作至少一年以上。同樣，EB-1(c)不需要申請勞工證，但是需要有永久性工作的承諾，并需由美國雇主出面為申請人提出申請。