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    成立美國(guó)公司后注意事項(xiàng)

    2019/11/26    來(lái)源:http://www.linksdigg.com    編輯:Administrator
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    在美國(guó)注冊(cè)公司后已經(jīng)是跨出了關(guān)鍵的一步,實(shí)現(xiàn)了從0到1的轉(zhuǎn)變,那么成立美國(guó)公司后還有哪些事情要做呢?鷹飛國(guó)際為您整理如下:

    成立美國(guó)公司后注意事項(xiàng)1

    招聘

    公司成立后馬上就得招兵買(mǎi)馬,由于美國(guó)的移民政策縮緊,有時(shí)候不是只要談得來(lái)、有能力的人都可以招到麾下。在美國(guó)合法工作需要是美國(guó)公民、持有美國(guó)綠卡或持有合法工作簽證的人員。

    因此,對(duì)新員工進(jìn)行工作身份的驗(yàn)證是很有必要的。每一個(gè)新員工向公司報(bào)到的時(shí)候,都需要填寫(xiě)I-9表格并提交相應(yīng)的身份證明。

    如果有潛在員工將來(lái)需要辦理STEM延期,公司可以在移民局網(wǎng)站的電子驗(yàn)證系統(tǒng)注冊(cè),并通過(guò)該系統(tǒng)匯報(bào)和驗(yàn)證員工的工作身份。

    除了身份的確認(rèn)之外,新員工還需要填寫(xiě)W-4表格和相應(yīng)的州的類(lèi)似表格,以確定每一張工資單的聯(lián)邦收入稅和州稅的預(yù)繳稅金額。

    根據(jù)公司所在地不同,公司還會(huì)有相應(yīng)的法律規(guī)定的告知義務(wù),比如帶薪探親假、最低工資要求等,各州的勞工部門(mén)通常都有做成海報(bào)的此類(lèi)信息。

    成立美國(guó)公司后注意事項(xiàng)2

    保險(xiǎn)

    在公司開(kāi)始運(yùn)營(yíng)后,公司需要購(gòu)買(mǎi)一些基本的保險(xiǎn),比如一般責(zé)任保險(xiǎn)以及與雇傭員工有關(guān)的工傷保險(xiǎn)。

    隨時(shí)公司的發(fā)展、產(chǎn)品的上市、董事和高管的增加,保險(xiǎn)的需求會(huì)逐漸加大,比如購(gòu)買(mǎi)董事高管責(zé)任險(xiǎn)。

    會(huì)計(jì)服務(wù)

    成立公司的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是股東的有限責(zé)任,保護(hù)股東的個(gè)人資產(chǎn)不受公司債務(wù)影響。為實(shí)現(xiàn)股東有限責(zé)任,很重要的一點(diǎn)是公司資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)不能混淆,公司收入和支出記錄清晰。

    公司的收入和支出需要有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)記錄,員工工資發(fā)放以及代扣代繳稅需要財(cái)務(wù)服務(wù),年度報(bào)稅更需要專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師服務(wù)。

    因此,在公司無(wú)內(nèi)部專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員時(shí),找一個(gè)外部的會(huì)計(jì)師進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)記錄、員工工資發(fā)放和預(yù)扣稅等是很有幫助的。

    如果公司一開(kāi)始規(guī)模比較小,運(yùn)營(yíng)收支不復(fù)雜,使用一個(gè)功能強(qiáng)大的記賬軟件配以年度報(bào)稅時(shí)候雇傭外部會(huì)計(jì)師,也不失為節(jié)省成本的一種方式。

    成立美國(guó)公司后注意事項(xiàng)3

    信息更新聲明

    有的州會(huì)登記公司的董事和高管信息,并要求每年或每?jī)赡陞R報(bào)一次。即便尚未到需要匯報(bào)的時(shí)間,但公司董事和高管有變更,也需要及時(shí)向國(guó)務(wù)卿匯報(bào)并更新。

    國(guó)稅

    除了聯(lián)邦稅,多數(shù)州對(duì)公司經(jīng)營(yíng)收入也征收州稅。公司需要確定所在州是否征收州稅并取得州層面的報(bào)稅ID。 以加州為例,公司不論盈利與否,都需要繳納特許經(jīng)營(yíng)稅。

    多數(shù)州對(duì)員工收入也征稅,公司除了代扣代繳員工的聯(lián)邦稅和社保費(fèi)外,還需要代扣代繳各州的收入稅.

    多數(shù)州對(duì)雇傭員工和員工權(quán)益保護(hù)有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)管理。加州的就業(yè)發(fā)展部(簡(jiǎn)稱 “EDD”)主管勞動(dòng)人事事宜,在加州運(yùn)營(yíng)的公司,需要在EDD登記并滿足相應(yīng)的員工雇傭要求。

    EDD 時(shí)不時(shí)會(huì)舉辦一些針對(duì)雇主的免費(fèi)研討會(huì),話題涵蓋勞工法、員工問(wèn)題、員工收入稅、失業(yè)/殘障保險(xiǎn)等等,對(duì)于有員工的新公司而言,是非常好的獲取信息的渠道。

    網(wǎng)址:http://www.edd.ca.gov/jobs_and_training/Employers_Businesses.htm

    地方營(yíng)業(yè)稅

    除了聯(lián)邦稅和州稅,很多城市會(huì)對(duì)企業(yè)征收一定的城市稅,名稱不盡相同,有的是business license fee, 有的是business tax. 建議咨詢公司辦公室所在的城市是否需要繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。

    如果公司一設(shè)立就已經(jīng)積極地開(kāi)始了運(yùn)營(yíng),創(chuàng)始人可能就沒(méi)有時(shí)間來(lái)處理上面這些繁瑣的細(xì)節(jié),好在這些服務(wù)都可以外包,會(huì)計(jì)、簿記員、人力資源管理咨詢、常年法律顧問(wèn)等等,且外包的成本遠(yuǎn)低于雇傭成本。

    畢竟,將創(chuàng)始人的時(shí)間全力花在公司的發(fā)展上才是最值得的。


    注冊(cè)導(dǎo)讀

    1. 特色項(xiàng)目

    2. 年檢報(bào)稅

    3. 商標(biāo)注冊(cè)

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