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什么樣的公司才能申請(qǐng)美國(guó)L1簽證
2019/08/02 來(lái)源:http://www.linksdigg.com 編輯:Administrator
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L-1因?yàn)榭梢远鄩K好省的辦綠卡(沒(méi)有最低投資額限制,不用證明資金來(lái)源,沒(méi)有排期),必然帶來(lái)火熱的市場(chǎng)。但市場(chǎng)越火熱,不規(guī)范甚至欺詐也就越多。今天我們來(lái)看看什么樣的公司才能申請(qǐng)美國(guó)L1簽證。
是不是買(mǎi)點(diǎn)股份就大功告成了?
無(wú)論是 L-1 還是EB1C都要求美國(guó)與境外的兩家公司必須存在、也必須延續(xù)
“合格關(guān)聯(lián)關(guān)系”(qualifying relationship)。
下面我們來(lái)看“合格關(guān)聯(lián)關(guān)系”的這三種模式:
一、母子關(guān)系(Parent - subsidiary)
首先我們來(lái)界定母子關(guān)系中的兩個(gè)核心要素:
(1)“股權(quán)”要素:即母公司對(duì)子公司的股權(quán)占比;
(2)“實(shí)際控制” 要素:即母公司在子公司管理運(yùn)營(yíng)層面的主導(dǎo)權(quán)。
兩個(gè)要素各自權(quán)重的不同必然帶來(lái)不同形式的母子關(guān)系:
股權(quán)占高位:母公司擁有子公司超過(guò) 50% 的股權(quán),此時(shí)對(duì)“實(shí)際控制”的舉證要求就沒(méi)那么高。
股權(quán)占低位:母公司對(duì)子公司的股權(quán)占比少于 50%,這時(shí)候 “實(shí)際控制”
要素就得要占高位,必須滿足母公司對(duì)子公司有實(shí)際控制權(quán)這一要素。
這就回答了很多咨詢者的疑問(wèn) “母公司對(duì)子公司持股小于 50%,我還能做 L-1 嗎?”
股權(quán)、控制權(quán)皆持平:如果母公司與其他實(shí)體或個(gè)人各持股 50% 建立子公司,同時(shí)控制權(quán)也不分伯仲,那么這里就出現(xiàn)了第三個(gè)要素
“否決權(quán)”。在股權(quán)與實(shí)際控制兩大要素皆不分伯仲的情況下,母公司必需對(duì)子公司持有否決權(quán),方能在天平一端勝過(guò)一籌。
股權(quán)持平、控制權(quán)占高位:如果母公司持有子公司剛好 50% 的股權(quán),但母公司同時(shí)擁有實(shí)際控制權(quán),這種情況當(dāng)然也滿足。
母子公司關(guān)系究其本質(zhì),都要求 股權(quán) + 實(shí)際控制。
一言以蔽之,對(duì)股權(quán)的要求低了,那么對(duì)實(shí)際控制的要求就高了,反之亦如是。
讀者不妨想象這樣一個(gè)天平,一頭是股權(quán),一頭是實(shí)際控制。如果一頭低了,要保持平衡,那么另一頭必然是高的。

二、附屬關(guān)系(Affiliate)
所謂的附屬關(guān)系,也可以形象的理解為姐妹關(guān)系,即美國(guó)與境外的這兩家公司都來(lái)源于同一個(gè) “母親”,在這種類別里,復(fù)雜的點(diǎn)在于這個(gè) “母親”
本身的多樣性。
她可能是個(gè)人,可能是單個(gè)公司,可能是多人,可能是多個(gè)公司,可能是個(gè)人和公司的組合。
最復(fù)雜的情況是,控制這兩家公司的 “母親” 本身就是個(gè)人和公司的組合。
那么僅在滿足該 “母親” 持股美國(guó)境內(nèi) A 公司和境外 B
公司時(shí),其內(nèi)部股東持股比例大體一樣時(shí),A 公司可以申請(qǐng) L-1 將 B 公司的員工派來(lái)美國(guó)。(法律其實(shí)也允許境外 B 公司作申請(qǐng)人,此處不細(xì)說(shuō))。
此外,美國(guó)那些大型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司,他們遍布在全球的 “姐妹們”,也被認(rèn)為是這種附屬關(guān)系。
三、分支關(guān)系(Branch office)
如果美國(guó)境內(nèi)的 A 公司在境外設(shè)立了 B 公司作為分支機(jī)構(gòu),那么 A 公司可以申請(qǐng) L-1 將 B 公司的員工派來(lái)美國(guó)。
這種類別本身有它的復(fù)雜性。
所謂分支機(jī)構(gòu)、辦事處、辦公室在法律上也有它獨(dú)特和嚴(yán)苛的界定。
很多時(shí)候您認(rèn)為的“辦公室”并不是法律意義上的“辦公室”。
這里涉及到財(cái)務(wù)核算、債權(quán)債務(wù)歸屬、股權(quán)和控制權(quán)等一系列標(biāo)準(zhǔn),有意以此種關(guān)聯(lián)關(guān)系做
L-1 的客戶,請(qǐng)務(wù)必找律師為您權(quán)衡考量,不要輕易斷論您的那家公司就一定是“分支機(jī)構(gòu)”。
“合格關(guān)聯(lián)關(guān)系” 的框架搭建并不容易,比如母公司對(duì)子公司持股小于 50% 的情形下,想要通過(guò)舉證“實(shí)際控制”來(lái)達(dá)到“合格關(guān)聯(lián)關(guān)系”的案例。
此處的 “實(shí)際控制” 在法律上的舉證也并非易事;
比如母子關(guān)系中提到的合資企業(yè),在移民法上對(duì)合作方式也有特定的要求。
在實(shí)際案例中,看到過(guò)太多客戶理所當(dāng)然地把已有的兩家公司當(dāng)做大前提,略過(guò)了對(duì)這兩家公司關(guān)聯(lián)關(guān)系的審慎考察,卻花大量心思在論述公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)前景。
切記,框架是骨,有骨才有肉,“合格關(guān)聯(lián)關(guān)系” 就是需要最先搭建與審查的 “骨架”。